> Kerk ©   (21.01.17 00:35) [57]

наверняка фейк.

> Вот вам еще на тему работы в офисе :)


И что там не так ?

> Eraser ©   (21.01.17 05:02) [60]

Нет

> Игорь Шевченко ©   (21.01.17 10:03) [61]

По идее ничего, банки традиционно довольно жесткие организации. Но форма подачи крайне хамская. Нельзя так с людьми.

действительно, что там не так..так оно везде практически, чего удивлятся? )

>банки традиционно довольно жесткие организации
Проработал почти 5 лет в организации СБ РФ ( филиал местный ).
Душевная атмосфера: на весь коллектив - два мужика, рук. отдела автоматизации - программист (я) и шофер, потом стало 5 - я и мой зам + два шофера :)
Если бы не стала Москва валить все под себя, может так и работал бы.

P.S.
Управляющая - колоритная баба (Надежда Васильевна). До последнего жила в деревянном домике с удобствами на улице, пока наконец советчицы ее не убедили прикупить хороший дом, где "все включено".

> Kerk ©   (21.01.17 00:35) [57]
> Вот вам еще на тему работы в офисе :)
> https://static49.siliconrus.cmtt.ru/paper-media/ec/18/51/b6d46a3bc14d8c.
> jpg

У Тинькова нет офисов. Так что фейк.

Kerk ©   (21.01.17 10:37) [63]


> Но форма подачи крайне хамская. Нельзя так с людьми.


А где ты там хамство увидел ? :)

> DVM ©   (21.01.17 20:54) [67]

Вот прям ни одного? Банк функционирует из его дома?
Ну вот сказал же не фейк, нафига размазывать теперь на полветки?

Чтоб окончательно закрыть тему фейков, я ж знаю наш форум, тут люди упорные. Вот ссылка на инстаграмм Тинькова (цензура моя):

Вчера написал сотрудникам #Тинькофф письмом; что кушать нужно 1 раз в РАБОЧЕЕ время и поменьше пить кофе и курить... вот разительные перемены.. food point пуст.. только 2 <вырезано цензурой> разработчика мобильных приложений едят в 17:00 второй раз.. но этим можно; а Артёму #Ios ещё можно и стульчак не поднимать когда писает в офисном туалете ,он заслужил
https://www.instagram.com/p/BPfSYE3gsno/

> Игорь Шевченко ©   (21.01.17 21:17) [68]
>
> Kerk ©   (21.01.17 10:37) [63]
>
> > Но форма подачи крайне хамская. Нельзя так с людьми.
>
> А где ты там хамство увидел ? :)

Трудно объяснить. Осадок неприятный остается после чтения сего письма :)

вот это фейк:

> Kerk ©   (20.01.17 12:10) [55]
>
> https://www.youtube.com/watch?v=K14wbO_R4Mc

Kerk ©   (21.01.17 22:05) [71]

Видишь ли, дружище, иногда филонящие люди достают :) Иногда сильно достают. В аналогичном обсуждении на sql.ru была высказана одна умная мысль, что проблема автора письма в том, что он набрал себе таких сотрудников.

Удалено модератором

> Игорь Шевченко ©   (21.01.17 22:50) [73]
>
> Kerk ©   (21.01.17 22:05) [71]
>
> Видишь ли, дружище, иногда филонящие люди достают :) Иногда
> сильно достают.

Мне кажется если тебя не устраивает как некий сотрудник работает, надо увольнять его, а не хамские письма рассылать.

Kerk ©   (21.01.17 23:16) [75]

Повторно спрашиваю, где ты там хамство увидел ? Кроме всего прочего, уволить человека (особенно по статье) - это дело крайне непростое и требующее массу времени и нервов.

> Игорь Шевченко ©   (21.01.17 23:22) [76]
>
> Kerk ©   (21.01.17 23:16) [75]
>
> Повторно спрашиваю, где ты там хамство увидел ?

У нас разное видимо представление о хамстве. Если мне собственник напишет "нефиг кушать 2 раза в день, у нас тут не пансионат", я первый пойду на сайт с вакансиями посмотреть чего там нынче на рынке труда предлагают. Осадок такие штуки оставляют неприятный и со временем выливаются в кардинальные решения.

> Кроме всего прочего, уволить человека (особенно по статье)
> - это дело крайне непростое и требующее массу времени и
> нервов.

Чаще всего достаточно сообщить, что на человека не рассчитывают, и он сам уйдут. Давайте будем реалистами. Ну а если будет упорствовать, то человека нарушающего установленный внутренними распоряжениями распорядок трудового дня (об этом же речь в письме), уволить как нефиг делать.

просто, г-на осенило, что есть нечто, чего у него не больше, чем у других, а именно - времени, вот и напал на него психоз, выразившейся в безмозглом письме. Так что простим его, в смысле, хрен бы с ним. Но вот чего желаю я всей душой, это чтобы русские научились делать итальянские забастовки - уверен, г-на бы впечатлило. И тут

> уволить человека (особенно по статье)
> - это дело крайне непростое и требующее массу времени и
> нервов.

действительно было бы крайне сложно.


> Повторно спрашиваю, где ты там хамство увидел ?

ага, не хамство - слабовата формулировка, я б сказал, да модератор не стерпит))

интересно, а что должно быть, чтобы без вопросов хамство, по маме и по папе ?