>  230 триллионов операций в сек

полезных? или так - электроны погонять?

не надо ляля про крайне низкую, ок?

> не надо ляля про крайне низкую, ок?

а какого тогда они сюда валят?

> Некто   (19.09.08 11:49) [17]

неправильно выразился. суперкомпьютеры делают не для того, чтобы в кризис без тормозов играть, а для всяких военных нужд в первую очередь

TUser ©   (19.09.08 12:25) [21]
не надо ляля про крайне низкую, ок?
По итогам опроса, проведенного Центром профориентации для выпускников пекинских вузов, в этом году в Пекине средняя минимальная зарплата среди 14 тыс выпускников 26 столичных вузов составляет 2300 юаней /около 290 долл США/
kitairu.net/rus/news/719/

По данным доклада, опубликованного 28 апреля Государственным статистическим управлением КНР, в первом квартале года средняя зарплата рабочих и служащих в городах Китая составила 4701 юань /1 ам долл = 8,02 юаня/
fmprc.gov.cn/ce/ceka/rus/xwdt/t249532.htm

У китайских рабочих зарплата может отличаться в сто раз
В отчёте министерства труда Китая о результатах исследования уровня зарплаты говорится, что в течении последних лет, несмотря на то, что производство в Китае растёт, зарплата рабочих по отношению к росту производства не повышается, а даже понижается. В отчёте говорится, что например в производственной сфере в 1998г зарплата рабочих составляла в среднем 19% от общей стоимости произведённой продукции, а в 2003г эта цифра снизилась до 15%
Одновременно с этим разница в зарплате внутри предприятий становится всё больше, что вызывает сильное недовольство рабочих. Профессор кафедры экономики пекинского политехнического университета Ху Синтоу говорит: «После того, как в Китае начала осуществляться политика открытости и реформ, экономика быстрыми темпами устремилась вверх, однако в процессе этого руководители Китая постепенно вошли в крайность, они перестали уделять внимание защите прав рабочих, это и привело к тому, что, например, у рабочих из крестьян практически совсем нет никаких прав. Именно поэтому сейчас в Китае наблюдается такая большая и постоянно увеличивающаяся разница между богатыми и бедными».
«В других странах обычно об уровне зарплаты договариваются три стороны: профсоюз, работодатель и правительство. Но в китайских предприятиях у рабочих нет права на забастовку, это право было удалено из конституции. У рабочих также нет права организовать профсоюз, который отражал бы их интересы. Именно поэтому в Китае рабочие и находятся в состоянии бесправных пассивных подчиняющихся. В настоящее время Китай позиционирует себя, как режим, достигший политических успехов, поэтому местные чиновники во всю пытаются заискивать перед капиталистами, директорами крупных предприятий и иностранными инвесторами, таким образом продолжая отталкивать китайских рабочих в сторону ослабления их влияния и прав».
epochtimes.com.ua/ru/articles/view/4/4766.html

Китай: человеческая цена экономического «чуда»
«За так называемое экономическое «чудо» Китая приходится платить ужасную человеческую цену — приехавшие в города мигранты из сельской глубинки сталкиваются с грубейшими видами злоупотреблений со стороны работодателей», — сказала Кэтрин Бейбер, заместитель директора программы Amnesty International по Азиатско-Тихоокеанскому региону. — «Их заставляют подолгу работать сверхурочно, они часто не получают отпуск даже в случае болезни и работают в опасных условиях за ничтожную заработную плату».

«Помимо эксплуатации со стороны работодателей, семьи мигрантов сталкиваются с установленными государством дискриминационными правилами почти во всех сферах повседневной жизни. Они лишены жилищных льгот и медицинских страховок, которыми пользуются горожане, а их дети зачастую оказываются фактически за пределами государственной системы образования».
http://www.epochtimes.com.ua/ru/articles/view/4/2033.html

> TUser ©   (18.09.08 21:21) [12]


> Производства всяких Интелов - там. Тайвань и пр. Следовательно
> растут кадры, инженеры, рабочие. В страну приходят технологии.
>  Это тот путь, которым следует двигаться и нам, если все
> слова про инновационную высокотехнологичную экономику -
> не пустой треп

Чтобы пригласить в свою страну всякие Интелы, надо им предложить что-то выгодное. Например, очень дешевую рабсилу и низкие налоги. Хочешь попробовать зарплату китайского рабочего?