Конференция "Прочее" » Конфликтные ситуации
 
  • Правильный$Вася (04.09.08 12:54) [40]

    > Кидается дежурная фраза - это никуда не годится, результат - 0.

    это чтоб не расслаблялся и не почивал на лаврах
    а так, все время в тонусе, всегда готов

    в зависимости от многих нюансов, это может быть придирка, может быть попытка доказать свою крутизну путем втаптывания других, может быть просто невинное развлечение (с последующим наблюдением и потешанием над твоей реакцией), да что угодно
  • Ega23 © (04.09.08 12:54) [41]

    > у меня гораздо хуже было, мой говорил - "ОК, супер!", но
    > в конечном итоге


    Да, это гораздо хуже, согласен...
  • Nic © (04.09.08 12:54) [42]

    > blackman ©   (04.09.08 12:52) [38]

    Да, но тут ситуация очень интересная. Софт - не на продажу, а для обновления предыдущего поколения ПО. Сделано по устным просьбам клиентов и устным же требованиям поставляется им бесплатно. И надо теперь, чтобы они отказались от старого софта в пользу нового.
  • Ega23 © (04.09.08 12:55) [43]

    > в зависимости от многих нюансов, это может быть придирка,
    >  может быть попытка доказать свою крутизну путем втаптывания
    > других, может быть просто невинное развлечение


    Угу, тупо фраза-паразит.
    Кстати, автор, а тебе деньги-то исправно за работу платят?
  • Nic © (04.09.08 12:56) [44]

    > Ega23 ©   (04.09.08 12:55) [43]

    С задержками 1-2 месяца, но платят )
  • data © (04.09.08 13:00) [45]

    > Он сам говорит: "вот тебе телефон - звони, сделай так, чтобы
    > они пользовались этой программой" :)


    странный подход...
    Если ты сам хочешь поработать сначала менеджером, чтоб поговорить с заказчиками и договориться о деньгах и сроках, потом аналитиком, чтоб выяснить их требования, и выработать ТЗ, потом только программистом, чтоб все это реализовать, то тогда - вперед.
    Если хочешь работать разработчиком в нормальном виде, то советую спокойно сказать, что эти работы не входят в твои обязанности. Требуй заданий в нормальном виде от руководства.
    А вообще, судя по твоим ответам, я бы стала искать новое место с нормальной организацией процесса.
  • Ega23 © (04.09.08 13:00) [46]

    > С задержками 1-2 месяца, но платят )


    Задержки только у тебя, или у всех, оформленных также как и ты (не знаю, как договор заключен - подряд, на ставке и т.п.)?
  • Nic © (04.09.08 13:02) [47]

    > Ega23 ©   (04.09.08 13:00) [46]

    Насколько знаю - задержки у всех. Сдельная форма оплаты. То есть наряд за месяц.
  • Ega23 © (04.09.08 13:04) [48]

    > Насколько знаю - задержки у всех. Сдельная форма оплаты.
    >  То есть наряд за месяц.


    В чём проблема тогда? Игнорируешь фразу о результатах - и всё. Может это у него мантра такая, тебе от этого не холодно и не жарко должно быть.
  • b z (04.09.08 13:04) [49]
    И чего люди на пустом месте паратся ? О_о
  • Юрий Зотов © (04.09.08 13:04) [50]
    > Nic ©   (04.09.08 12:51) [37]

    > Он сам говорит: "вот тебе телефон - звони, сделай так, чтобы они
    > пользовались этой программой" :)

    Вообще-то, от ЕГО, а не твоя работа. И если он перекладывает ее на тебя, то зря он это делает - но для тебя это можно рассматривать, как шанс показать себя.

    Прежде, чем звонить, прикинь - сумеешь ли ты договориться заказчиком (но учти, что могут быть подводные камни, о которых ты пока не заешь - например, в конторе заказчика могут быть влиятельные люди, которые в вашей программме не заинтересованы).

    Если уверен, что сумеешь - то звони, договаривайся и рули сам. Крайне желательно конкретно оговорить (и зафиксировать), что именно и в какие сроки нужно доделать, чтобы заказчик программу принял (а все прочие доработки, если понадобятся, будут уже на этапе сопровождения).

    Если же не уверен - то не звони, а так и скажи шефу: мол, извините, но переговоры с заказчиком выходят за рамки моей должностной компетенции.
  • Nic © (04.09.08 13:06) [51]

    > Юрий Зотов ©   (04.09.08 13:04) [50]

    Так и сделаю.
  • data © (04.09.08 13:10) [52]

    > но для тебя это можно рассматривать, как шанс показать себя.
    >  


    главное, при этом не дать никому (и самое главное тому, чью работу будешь делать) попользоваться своими результатами. Будь начеку в этом плане.
  • Ega23 © (04.09.08 13:15) [53]

    > главное, при этом не дать никому (и самое главное тому,
    > чью работу будешь делать) попользоваться своими результатами.
    >  Будь начеку в этом плане.


    Блин. Сначала хотел написать: "Складывается впечатление, что вы в каких-то террариумах работаете".
    Потом подумал, вспомнил последнюю каплю, из-за которой зимой сменил работу, и стало грустно.
    Не люблю людей, собаки лучше.
  • shlst (04.09.08 13:16) [54]
    Удалено модератором
  • brother © (04.09.08 13:16) [55]
    Удалено модератором
  • Ega23 © (04.09.08 13:23) [56]
    Удалено модератором
  • Дуб © (04.09.08 13:24) [57]
    Удалено модератором
  • Eraser © (04.09.08 13:38) [58]
    > Nic ©

    ха ха ) поговорить самому с заказчиком ) почему бы тогда не уйти из этой конторы и рядом не открыть "рога и копыта 2"? будешь получать на порядок больше и не будет начальника, который вечно не доволен.
    судя по твоему описанию ситуации, ты попал именно в "рога и копыта", где основная задача - срубить побыстрому бабла и потом еще рубить на поддержке, пока не найдется следующий очередной лошара.
    два пути:
    1. уволиться и пойти в нормальную организацию, где будет чему поучится и задание будет выдавать менеджер проекта, желательно в письменном виде.
    2. уволиться и открыть рядом "рога и копыта 2".
    я б 2 выбрал )
  • Dmitry S © (04.09.08 13:39) [59]
    Всю ветку не читал.


    > Немного обидно слышать, что результат нулевой при всём при
    > этом... Когда сидишь днём, ночью, в выходные, и даже во
    > время отпуска.

    Чем больше ты будешь вкладываться в работу ради признания или похвалы - тем хуже к тебе будут относится - факт. То же и с женщинами, кстати.
    Работай сколько положено, уважай себя и тебя будут уважать!
 
Конференция "Прочее" » Конфликтные ситуации
Есть новые Нет новых   [134442   +13][b:0][p:0.001]